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- 喜報(bào)！嚴(yán)俊綠色建造創(chuàng)新工作室獲評(píng)2024年武漢市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室！ 近日，武漢市總工會(huì)公布2024年武漢市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室名單，博宏建設(shè)集團(tuán)“嚴(yán)俊綠色建造創(chuàng)新工作室”獲評(píng)2024年武漢市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。 圖 勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室獎(jiǎng)牌 嚴(yán)俊綠色建造創(chuàng)新工作室 1 基本情況 嚴(yán)俊綠色建造創(chuàng)新工作室成立于2020年，以實(shí)施公司科技創(chuàng)新戰(zhàn)略為出發(fā)點(diǎn)，積極開展綠色施工技術(shù)創(chuàng)新，依靠技術(shù)創(chuàng)新，圍繞綠色建造、提高工程建設(shè)資源利用率、節(jié)能減排、技術(shù)革新、安全生產(chǎn)等主題開展工作，攻堅(jiān)克難、降本提質(zhì)增效、實(shí)現(xiàn)節(jié)能環(huán)保。 2 研究成果： 工作室已獲得國(guó)家 查看詳情 2024-12-06
- 超越自我，整體提升預(yù)算水平——博宏建設(shè)預(yù)算員培訓(xùn)班開班 歷時(shí)2周的組織、策劃，博宏建設(shè)第一期預(yù)算員培訓(xùn)班正式開班了，原定12人的培訓(xùn)班，在項(xiàng)目部人員的積極參與下，增加到23人。 本期培訓(xùn)班將分類別、分階段的進(jìn)行培訓(xùn)?，F(xiàn)階段將特邀公司內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行授課，并在課程結(jié)束后，每人對(duì)3個(gè)工程進(jìn)行工程量計(jì)算、定額的套用以及 上機(jī)操作作為練習(xí)和考核，務(wù)必使每個(gè)人能超越自我，在短期內(nèi)能將道排、橋梁、房建工程等各個(gè)類型的預(yù)算工作拿下。 下階段，我們將會(huì)邀請(qǐng)集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)人員前來授課，使大家能更好的完成項(xiàng)目預(yù)算、成本核算、工程結(jié)算等工作 2012年07月13日
- 集團(tuán)公司赴我公司召開一、二季度檢查總結(jié)交流會(huì) 7月11日上午，集團(tuán)公司黨委成員及各職能部門負(fù)責(zé)人赴我公司組織召開一、二季度檢查總結(jié)交流會(huì)，我公司班子成員、各部門負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理參加了會(huì)議。 會(huì)上，集團(tuán)公司通報(bào)了我公司考核成績(jī)，并就上半年我公司工作進(jìn)行了總結(jié)交流，對(duì)我公司的工作開展給予指導(dǎo)并提出殷切希望，我公司也將在下步工作中認(rèn)真整改，不斷完善各項(xiàng)工作，促進(jìn)公司又快又好發(fā)展。 2012年07月12日
- 博宏建設(shè)組織新員工入職培訓(xùn) 7月10日，公司組織開展新進(jìn)員工培訓(xùn)，旨在幫助新員工了解企業(yè)文化，熟悉公司規(guī)章制度，培養(yǎng)新員工團(tuán)隊(duì)精神，樹立新員工職業(yè)道德，參加此次培訓(xùn)的新員工共計(jì)12人。 培訓(xùn)正式開始，總經(jīng)理荊武回顧了博宏建設(shè)發(fā)展的歷程，介紹了公司基本管理理念，展望了公司未來的戰(zhàn)略發(fā)展前景并就公司對(duì)人才培養(yǎng)和自我提升等方面進(jìn)行了闡述。公司各部門分別就企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、質(zhì)量安全生產(chǎn)、人力資源管理、OA系統(tǒng)使用及公司規(guī)章制度等方面內(nèi)容對(duì)新員工進(jìn)行了宣導(dǎo)。 新員工紛紛表示將快速融入到博宏團(tuán)隊(duì)中去，持續(xù) 2012年07月11日