踏過千重浪，奮楫再出發(fā) 星霜荏苒，居諸不息，走過踔厲奮發(fā)的2024，迎來滿懷期待的2025。值此辭舊迎新的美好時刻，博宏建設(shè)集團向長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友表示衷心感謝，向公司每一位職工及家屬致以新年祝福! 回望2024，變局加速演進，行業(yè)深度調(diào)整，外部環(huán)境更加復(fù)雜多變，發(fā)展壓力只增不減。面對新形勢新挑戰(zhàn)，我們因勢而變、順勢而為，生產(chǎn)經(jīng)營從容不迫，內(nèi)部管理精耕細作，高質(zhì)量發(fā)展步履鏗鏘，這份“成績單”來之不易、彌足珍貴! “根”深則枝繁葉茂，“魂”固則基業(yè)長青。這一年，我們初心滾燙，黨建引領(lǐng)扎實有為。我們以更高標準、更嚴要求推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，落實第一議 查看詳情 2025-01-01

博宏建設(shè)開展2014興趣小組活動     多年來，武漢博宏建設(shè)有限公司始終堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，把提高員工的生活質(zhì)量和健康需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，高度重視員工的文體活動工作，以興趣小組為媒介，通過各種有效的文體活動載體，著力增強員工的自覺參與意識和團隊凝聚意識。為大力推進員工文體活動的廣泛開展，引導(dǎo)員工積極、自覺、持續(xù)地參加各項文體活動，武漢博宏建設(shè)有限公司特開展2014興趣小組活動。     2014年度博宏建設(shè)針對公司內(nèi)部不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別的員工，特開展了籃球、足球、羽毛球、騎行、攝影、徒步共六個項目的興趣小組活動。其中籃 2014年04月01日

漢陽市政三公司、博宏建設(shè)隆重召開第三屆第一次聯(lián)合職工（會員）代表大會     武漢博宏建設(shè)有限公司2014年3月25日上午在公司大會議室隆重召開了第三屆第一次漢陽市政三公司、博宏建設(shè)第三屆第一次聯(lián)合職工（會員）代表大會。集團公司黨委副書記陳穎，副總經(jīng)理劉前進，曾凡龍，總工程師虞志鵬，辦公室主任邢榮斌等領(lǐng)導(dǎo)以及漢陽市政三公司、博宏建設(shè)的31名職工代表出席了會議。本次會議由工會主席李俊同志主持。     會議在嘹亮的《國歌》聲中拉開了序幕，接著由公司董事長荊武同志向職工代表做主題為《堅定信心，迎難而上，跨步向前》的行政工作報告。該報告客觀的分析總結(jié)了公司2013年生產(chǎn)經(jīng)營工作，科學(xué)分析了公司存在的問題和不 2014年03月27日

博宏公司開展2014工程技術(shù)培訓(xùn)活動     2014年3月18日，博宏公司工程部組織的2014年工程技術(shù)培訓(xùn)班正式開班。培訓(xùn)的內(nèi)容不僅包括基礎(chǔ)的圖紙、規(guī)范的學(xué)習(xí)，測量技能的培訓(xùn)，還涵蓋各專業(yè)施工工藝的學(xué)習(xí)、施組的編制、QC和工法的學(xué)習(xí)及應(yīng)用等。     培訓(xùn)前，公司副總經(jīng)理張燕對大家做了培訓(xùn)動員，強調(diào)了培訓(xùn)的目的和要求，并特別分享了自己參加清華培訓(xùn)的心得體會，鼓勵大家采取聽、讀、說、做、悟相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效果。     此次培訓(xùn)將采取多種方式，以講課、現(xiàn)場參觀、交流討論為主，輔以課后作業(yè)、考試和心得體會，最大限度的激發(fā)項目人員 2014年03月21日

2014年預(yù)算員培訓(xùn)班正式啟動     為進一步提高預(yù)算人員的工作技能，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的造價管理人才，并通過有效培訓(xùn)，建立一支精專人才隊伍，武漢博宏建設(shè)有限公司舉辦了2014年預(yù)算員培訓(xùn)班。     3月13日晚6:00，預(yù)算員培訓(xùn)班正式啟動，本次預(yù)算員培訓(xùn)方式與以往不同，主要以案例分析為主，注重實際操作，我們將培訓(xùn)班成員劃分成五個組，每組設(shè)置一名組長，由組長自行帶領(lǐng)成員進行學(xué)習(xí)及操作，并按時完成每周課程任務(wù)，同時，預(yù)算員培訓(xùn)班并不僅限于本崗位成員，任何熱愛預(yù)算工作的均可自愿加入。     參加培訓(xùn)的學(xué)員都十分珍惜這次別開生面 2014年03月18日

博宏建設(shè)2013論文征集活動評選結(jié)果揭曉     2014年3月5日下午在武漢博宏建設(shè)有限公司會議室舉行了2013年度博宏建設(shè)論文征集活動表彰大會，財務(wù)室鄒璇同志的論文《試論博宏公司如何分攤企業(yè)管理費用的方法探討》榮獲一等獎。     除了鄒璇同志獲得一等獎及800元的獎勵外，李俊、馮艷章、姜昊三位同志獲得二等獎及每人500元的獎勵，郭文婷、李暉、張露、駱星星、文志勇、奚雷六位同志獲得三等獎及每人200元的獎勵，第六項目部榮獲最佳組織獎及800元的獎勵。     本次論文征集活動旨在加強我公司專業(yè)理論研究，廣泛交流經(jīng)驗，開發(fā)和推廣“四新 2014年03月06日