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2013年漢陽市政新員工培訓(xùn)在博宏建設(shè)會議室成功舉行
來源:原創(chuàng)文章 作者:本站編輯 發(fā)布時間:2013-07-08 00:00:00 瀏覽人次:2017

    7月3日上午9點,40名新進高校畢業(yè)生懷著對美好未來的憧憬,躊躇滿志地走進博宏建設(shè)大會議室,參加為期3天的公司2013年新員工崗前培訓(xùn)班。

    首先由集團公司辦公室負責(zé)人講解了新員工報到的相關(guān)流程,并由新員工進行了自我介紹。隨后,公司黨委書記、董事長胡紅勝發(fā)表了講話,他首先對新員工的加入表示熱烈歡迎,接著闡述了公司未來的戰(zhàn)略發(fā)展與管理規(guī)劃綱要、公司的多元化發(fā)展思路和資本情況,展示了公司的宏偉藍圖,使新員工對公司的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展方向有了更全方位的了解。

    公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)在對新進畢業(yè)生進行司情教育、業(yè)務(wù)管理知識傳授的同時,也對新員工們提出了殷切期望。

    培訓(xùn)會上,各職能部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別就公司的歷史沿革、項目安全教育、黨工團企業(yè)文化、施工方案、技術(shù)質(zhì)量管理等課題,對新員工展開專題培訓(xùn),使新員工初步了解了公司的生產(chǎn)管理環(huán)境、發(fā)展?fàn)顩r和企業(yè)文化、工作流程以及規(guī)章制度等,將幫助他們盡快適應(yīng)崗位工作。

    前幾年參加工作的,幾位來自各項目工地一線施工員首先在會上作了經(jīng)驗介紹,給予新員工很多建議,希望新員工們首先明確自身工作態(tài)度,認真向師傅學(xué)習(xí),不斷積累實踐經(jīng)驗,盡快熟悉業(yè)務(wù),成為能獨當(dāng)一面的能手。新員工們也在會上分別作了自我介紹,并表示將以公司前輩們?yōu)榘駱?,腳踏實地工作,達到自我完善和進步,為公司的發(fā)展做出努力。

    據(jù)悉,集團公司今年新招錄的42名高校畢業(yè)生中,均為本科以上學(xué)歷,其中碩士研究生5人,涉及工程管理、給排水工程、道路橋梁、裝飾設(shè)計、工程造價、土木工程會計、行政管理、中文等多個專業(yè),是公司有史以來招錄大中專畢業(yè)生人數(shù)最多,學(xué)歷層次最高的一次。這些新到大中專畢業(yè)生為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理各崗位增添了新生力量,承載著公司進一步做大做強的重要責(zé)任和時代重托,必將為集團公司的美好未來發(fā)揮積極而重要的作用。

 

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