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強化制度,增強管理
來源:原創(chuàng)文章 作者:本站編輯 發(fā)布時間:2013-03-20 00:00:00 瀏覽人次:1611

    隨著蛇年的序幕緩緩拉開,武漢博宏建設有限公司也翻開了嶄新的一頁。新年伊始,根據(jù)去年公司制度的實施情況及公司的運營情況,公司領導及各部門同事都針對各項制度進行了調(diào)整與改進,力求簡化日常工作流程,提高工作效率。

    新制度包含人員晉升的流程、員工的績效考核、日常工作流程等等。新的制度擬定成型后,由公司人力資源部下發(fā)至各項目部,收集所有員工的意見。各個項目部積極響應,認真討論,各項目部均提出了自己對新制度的疑問和建議。經(jīng)過反復修改研究,新的制度已基本制定完成。

    武漢博宏建設有限公司是一個朝氣蓬勃,充滿活力,富有想象力和創(chuàng)造力的企業(yè),相信通過不斷改進公司的管理理念,提升企業(yè)管理水平,并貫徹以質(zhì)量求生存,向管理要效益,我們必能走出一條管理強企、質(zhì)量強企、科技強企、人才強企的經(jīng)營發(fā)展之路。

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